Développement RH

Assessment

Évaluation des capacités, du potentiel et de la motivation des collaborateurs

• Des échanges basés sur la perception des faits
• Une méthode d’écoute éprouvée
• Des intervenants neutres et structurés
• Des outils spécifiques :
  • connaissance de soi : VHA Valeur Humaine Ajoutée, E.voir, DISC INSIGHT…),
  • ancrages professionnels : test de Schein,
  • étude graphologique,
  • évaluation des capacités : mises en situation, résolution de problèmes…

360°

• 360° managers, 360° experts, 360° commerciaux
• Questionnaire en ligne,
• 12 évaluateurs : supérieurs hiérarchiques, collègues, clients internes ou externes, collaborateurs…)
• Evaluation et appréciation des compétences, des comportements et des pratiques observés
• Commentaires libres
• Anonymat et confidentialité paramétrables
• Restitution en face à face par un consultant de Vertical-RH et remise du rapport écrit.

360 ° : Logiciel expert sécurisé, développé par Vertical-RH pour les clients de Vertical-RH